在东莞的七月底，周鹏在社交媒体上发布了两张照片：一张是东莞绚丽的夜景，另一张则是他站在训练中心门口的身影，配文简洁明了——“归途”。这位曾经在广东宏远八冠荣耀时期担任队长的老将四年前因合同问题离开，转战深圳，而如今他以球员兼助理教练的身份重返球队。随着杜锋不再续约、朱芳雨正式卸任，杜润旺加盟同曦，王少杰租借期满离去，以及萨林杰、麦考尔和奎因三名外援的离开，广东宏远在短短一个月内彻底结束了“锋雨时代”。

掌舵这一切的新任董事长陈浩峰，出生于1996年，持有哈佛经济学硕士学位，先是于2024年担任副董事长，继而在2025年接任董事长。到206年夏，他更是直接参与球队管理。进行的第一步并非是引进新援，而是严格审计球队财政。上个赛季，广东宏远的总投入高达4300万，排名联盟第三，但球队常规赛胜率创下24年来的低点，仅为27胜15负，季后赛首轮便被北京首钢淘汰。老板陈海涛给出的最低目标是“四强”，这令新领导层面临巨大的压力。

陈浩峰的策略显而易见：以效果为导向，不再过于顾及情感，例如杜润旺被交易至南京同曦，广东未能继续留住。而张文逸在续约后也被立即租借至福建。至于王少杰，北控的买断费用从最初的3000万直降至550万，广东选择不接该交易。他的技术特点已相对固定，难以融入新教练的战术体系，买回也只能是替补。此外外援方面，萨林杰和麦考尔未获续约，而场均27分的奎因则被俄罗斯球队挖走，广东未作匹配。

在许多人认为宏远会彻底沉沦之时，周鹏的回归给予了新的希望。紧接着，易建联也在与俱乐部洽谈副总经理一职，王仕鹏同样被邀回归，担任球队顾问，负责外援考察与球员评估。三位老将的集体回归看似情感的延续，但背后其实有着明确的功能分配。周鹏将兼任球员及助教，为更衣室的稳定和年轻球员的成长负责，他为球队贡献的经验和影响力不可小觑。新任教练西班牙人贝罗卡尔则是首次执教CBA，他将在周鹏的协助下逐步适应球队和联赛。

易建联作为副总经理，将负责更衣室的管理和重要决策的建议。他的存在帮助团队减少内部矛盾，确保球队稳定。而王仕鹏利用其广泛的人脉和行业经验，参与引援决策，帮助新管理团队弥补球探和信息上的不足。这样的一个新结构，明确了各自的职能，形成良性互动。

7月27日，56岁的贝罗卡尔正式到达东莞并签订合同，成为宏远建队三十年来的首位外籍主教练。他的履历相当出色，曾在多支欧洲豪门球队担任助理教练，并积累了丰富的冠军经验。上任后，他迅速在训练馆内设置了一系列符合欧洲战术体系的训练，并反复强调控制节奏的重要性，特别看重徐杰的潜力和能力，徐杰也因此被提升为副队长，并有望获得一份五年600万的顶薪合同，这无疑是对其表现的认可。

在一系列精心布局的操作中，广东的青训系统成为了重建的核心基础。这一夏天，球队提拔了多名年轻球员，其中19岁的中锋张家睿备受关注，身高和臂展都非常出色，虽有过去租借的经历，但仍被寄予厚望。新赛季，球队希望他能逐步适应NBA的节奏，给予他5到10分钟的锻炼时间，而其它诸如王洪泽、杨溢等新秀同样展现出良好潜质。胡明轩和徐杰被视为球队的未来核心，徐杰即将获得顶薪合同，胡明轩的未来则在于球队的进一步评估。这一系列操作共同构筑了广东宏远重新崛起的信心。